採用

ナイストライで働く

求人を見て来てくださった方へ。条件の詳細は求人媒体をご覧ください。こちらでは、どんな職場かをお伝えします。

ここで大事にしている働き方

子どもへの関わりと同じく、スタッフ同士でも「過程」と「対話」を大事にします。上から一方的に決めるのではなく、理念を共有したうえで、現場の運用を話し合って決めます。決まった方針には、チームで揃えて臨みます。

困っている行動は、その子からのサインとして扱います。目の前では安全と、一緒に遊ぶ・関わることに集中し、持ち帰った事実はミーティングで整理して、次の関わりに返します。一人の勘に頼らないための時間です。

プログラムをこなすことが仕事の中心ではありません。事業所の空気が楽しく、子どもが通いたくなること。それが支援の土台だと考えています。

医師が定期的に現場に入り、支援の研修やミーティングの質を見ています。現場のスタッフが、一人で抱え込まなくてよい体制です。

職種や時間、給与は求人票が正式です。目安として、平日は11時始業の勤務があります。未経験の方の応募可否も、求人票をご確認ください。